Nieuws

Alzheimer Café Oisterwijk-Moergestel bestaat 10 jaar

 

In oktober 2009 opende het Alzheimer Café Oisterwijk-Moergestel voor het eerst haar deuren en werd daarmee een belangrijke ontmoetingsplaats voor mensen met dementie en hun mantelzorgers, voor professionals en belangstellenden.

 

Inmiddels zijn we 10 jaar verder en kunnen we terugkijken op een succesvolle ontwikkeling van onze activiteiten: het Alzheimer Café neemt een niet meer weg te denken plaats in binnen de Oisterwijkse regio.

 

Lees meer


Iets voor u?

 

Het Expertisecentrum Familiezorg is op zoek naar 2 nieuwe leden voor de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht werkt conform de governance code van de zorg.
(In verband met het verstrijken van hun huidige termijn)

 

Gevraagd:

  • Wij zoeken kandidaten die kennis hebben van ontwikkelingen in de zorg en geïnteresseerd is in ons vakgebied: familiezorg.
  • U bezit een kritische en onafhankelijke geest met algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring.
  • U bent in staat zicht te krijgen en te houden op alle voor de organisatie van belang zijnde beleidsvelden en relevante ontwikkelingen daarbij.

 

Benoeming vindt plaats voor 4 jaar, met herbenoeming voor maximaal 8 jaar. Er geldt geen vergoeding voor u als lid van de Raad van Toezicht.

 

Mocht u interesse gewekt zijn en wilt u meer informatie hebben, mail dan naar Nona van Berkel, officemanager, nvanberkel@exfam.nl


Sociale Raad Tilburg zoekt een nieuwe collega!

 

De Sociale Raad Tilburg heeft als opdracht het college van burgemeester en wethouders gevraagd en ongevraagd te adviseren over het sociaal domein. Dit betreft Participatiewet, Jeugdwet en Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

 

Profiel - algemeen

U bent een actieve inwoner van Tilburg, Berkel-Enschot of Udenhout. Hiermee bedoelen we dat u sociaal en maatschappelijk betrokken bent bij uw mede-inwoners en weet wat er speelt in bijvoorbeeld uw straat, de buurt, de (sport)club of het verenigingsleven.

  • U hebt affiniteit met en kennis van (gedeelten van) het sociaal domein (Participatiewet – Jeugdzorg – Wmo)
  • U bent in staat wat u ziet en ervaart te vertalen naar aandachtspunten en aanbevelingen aan de gemeente

 

Om de onafhankelijke positie van de Sociale Raad Tilburg te waarborgen, kunnen personen met een leidinggevende positie bij een organisatie op het sociaal domein geen lid worden. Dit geldt eveneens voor mensen met een dienstverband bij de gemeente Tilburg.

 

Profiel – specifiek

Gezien de huidige samenstelling zijn we bij voorkeur op zoek naar personen die én zelf ervaring hebben met en/of direct betrokken zijn bij het sociaal domein én dit goed kunnen inzetten bij advisering van de gemeente en andere activiteiten in de stad.

  • Wij zoeken met name versterking op het terrein van (burger)participatie en Wmo.
  • In het bijzonder kijken wij uit naar belangstelling van maatschappelijk ondernemende en ervaringsdeskundige Tilburgers.
  • Vindt u het leuk om een keer mee te schrijven aan een advies? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.

 

Wat bieden wij

Als lid van de Sociale Raad Tilburg kunt u een bijdrage leveren aan het signaleren van wat er in de stad speelt en het aankaarten van verbeterpunten in het sociaal domein. De Sociale Raad Tilburg biedt u een prettige omgeving en ruimte om een bijdrage te leveren binnen uw mogelijkheden, talenten en ervaring. Wij bieden u ruimschoots mogelijkheden uw kennis en netwerk op het gebied van het sociaal domein te vergroten. Bestuur en leden van de Sociale Raad Tilburg ontvangen professionele ondersteuning van het ondersteuningsbureau. Lid zijn van de Sociale Raad Tilburg is een vrijwillige functie. Onkosten worden vergoed.

 

Praktische informatie

De Sociale Raad Tilburg vergadert maandelijks op een woensdagmiddag. De omvang van de taak omvat ongeveer 4 uur per week. Aanstelling vindt plaats ‘op persoonlijke titel, zonder last en ruggespraak’.

 

Procedure

Als u belangstelling hebt om lid te worden, kunt u een korte motivatiebrief met uw cv sturen naar:

  • per mail: mail@socialeraadtilburg.nl
  • of schriftelijk: Sociale Raad Tilburg, ter attentie van het ondersteuningsbureau, mevrouw M. van Bavel, beleidsmedewerkster. Adres: Spoorlaan 444, 5038 CH Tilburg.

 

Alle sollicitaties die wij voor maandag 23 september 2019 ontvangen, nemen wij in behandeling. Als u vragen hebt of meer informatie wilt, kunt u van maandag tot en met donderdag, tussen 9.00 – 15.00 uur, contact opnemen met mevr. M. Van Bavel, telefoon: 013 – 467 19 55.

 

Voor meer informatie over het werk van de Sociale Raad Tilburg:

Website: http://socialeraadtilburg.nl
Facebook: https://www.facebook.com/socialeraadtilburg
Twitter: https://twitter.com/socraadtilburg


Heeft u iemand in de familie met dementie?

 

Migrantenouderen willen bij ziekte of ouderdom het liefst door hun naasten of eigen kinderen verzorgd worden. Dat is niet altijd even makkelijk om te doen. Zeker niet bij een hersenziekte zoals dementie.

 

Uit familiezorg cursussen weten we dat er veel behoefte is aan informatie over de ziekte dementie binnen deze doelgroep. Hoe werkt het geheugen en hoe werken de (zieke) hersenen? Hoe kun je het beste communiceren met ouderen met dementie zodat deze zich gerespecteerd voelen?
Even belangrijk is de aandacht voor de familiezorgers. Hoe houden zij het vol?

 

Het Expertisecentrum familiezorg organiseert in Waalwijk een cursus over alles wat met familiezorg voor mensen met dementie te maken heeft.
Zorgt u voor een oudere met deze ziekte en wilt u met andere familiezorgers ervaringen uitwisselen? Wilt u meer leren over de belevingswereld van dementerenden? En wenst u hiernaast het leren omgaan met de gedragsproblemen, veiligheid, hulpmiddelen, ondersteuningsmogelijkheden en zorgen voor de familie met dementie. Dan is deze cursus misschien iets voor U!

 

Praktische informatie over deze GRATIS cursus

 

Doelgroep:
Familiezorgers van een oudere met dementie

Opzet:
De cursus bestaat uit 10 of 12 bijeenkomsten

Wanneer:
De cursus start maandagavond 9 september 2019

Tijd:
19.30 uur

Plaats:
ARTEMIZ
Burgemeester de Goeylaan 5
5142 VJ Waalwijk

 

De cursus wordt gegeven in het Nederlands

 

Inhoud van de cursus:
Samen met de cursisten wordt hier vorm aan gegeven! We beginnen met uitleg over signalen- en soorten van dementie. Hoe werken de hersenen en het geheugen. In overleg worden vervolgonderwerpen, zoals communicatie, emotie en gedrag van mensen met dementie, uitleg over geriatrie, delier, veiligheid, hulpmiddelen, ondersteuningsmogelijkheden, ondersteunen bij lichamelijke verzorging, omgaan met gedragsproblemen, communicatie met hulpverleners en open communicatie met familieleden uitgekozen.

 

De cursus wordt verzorgd door:
Ine Bertens, Wijkverpleegkundige migrantenzorg

 

Voor vragen kunt u bellen met Ine Bertens op 06 23 18 57 29


Het familiegesprek: een succesvolle training als eerste stap

 

Verpleegkundig werk is niet gewoon

Op Twitter, LinkedIn, Facebook, symposia en in vakbladen zoals dat van ons gebruiken we regelmatig termen als academisering, leiderschap, governance, empowerment en verpleegsensitieveindicatoren. Allemaal mooie woorden voor grote ontwikkelingen in ons vak die essentieel zijn voor het leveren van goede zorg en werkplezier van verpleegkundigen. Ook wij als hoofdredacteuren van het onderzoekskatern maken ons schuldig aan het gebruik van ‘dure’ termen. Soms ook wel omdat andere geschikte termen gewoon ontbreken. Dat die woorden geen gehoor vinden in de praktijk blijkt uit twitterberichten waar onze collega’s soms de draak steken met deze termen. @gewoonBar schreef er een mooie blog over waarbij ze de vinger op de zere plek legt. Met al die, zoals Barbara noemt, ‘dure’ woorden bereiken we onze collega-verpleegkundigen in de praktijk niet. Dat is pijnlijk want het idee is juist dat met de onderbouwing van het verpleegkundig handelen, duidelijke handvatten voor het monitoren en bijsturen van kwaliteit van verpleegkundige zorg voorhanden komen. Toch levert deze discussie ook wat moois op. Prachtige voorbeelden komen op social media voorbij.

 

Download het hele artikel


27 juni Tranzo Zorgsalon
'Veerkrachtig met en door mantelzorg'

 

Op donderdag 27 juni organiseren we weer een Tranzo Zorgsalon. Een Zorgsalon is een discussiebijeenkomst met als doel het bevorderen van het debat en het uitwisselen van informatie over de sector van zorg & welzijn.

 

Deze zorgsalon staat in het teken van mantelzorg. Door beleidswijzigingen zijn mensen meer op hun omgeving aangewezen als het gaat om mantelzorg. Hierdoor dienen zich nieuwe groepen en vraagstukken aan die voorheen niet in beeld waren. Zo is er toenemende aandacht voor jongeren die voor een gezinslid zorgen en vaak een heel ander leven hebben dan hun leeftijdsgenoten. Maar ook in de verpleeghuiszorg is meer aandacht voor het samenwerken met de familie en mantelzorger om zo mensgerichte zorg te leveren. Jong en oud, geven en nemen; hoe blijft de balans tussen mantelzorg verlenen en ontvangen zodanig dat de veerkracht van degenen die ermee te maken hebben optimaal is en blijft?

 

Meer informatie


Week van de Jonge Mantelzorger!

Van 3 t/m 9 juni 2019 is de Week van de Jonge Mantelzorger! 21 gemeentes besteden deze week aandacht aan jonge mantelzorgers. Dit zijn jongeren met een 'hulpbehoevend gezinslid'. Hier zorgen ze voor, maken ze zich zorgen om of moeten hierdoor zorgen missen.

 

Ken of ben jij een jonge mantelzorger? Check dan deze website:

 

www.weekvandejongemantelzorger.nl


Training: ‘ Mijn ervaringsverhaal NAH’

 

Het Zorgnetwerk Midden-Brabant en Renske Mol Training en Ontwikkeling verzorgen een training aan mensen met Niet- Aangeboren Hersenletsel (NAH). In deze training leer je om je ervaringsverhaal aan elkaar en anderen te vertellen en te presenteren.

 

Een verhaal waaruit blijkt hoe het leven is veranderd, maar ook hoe je weer opnieuw invulling, zin en betekenis aan het leven hebt gegeven. Deze training is ruim 10 jaar geleden samen met ervaringsdeskundigen ontwikkeld.

 

Het doel van de training is:

  • Mensen met NAH te trainen om voorlichting te kunnen geven aan de hand van hun eigen ervaringsverhaal.
  • De training helpt mensen met NAH om met meer zelfvertrouwen te praten over hun leven met hersenletsel.
  • Een belangrijke vaardigheid om als vrijwilliger actief te kunnen zijn.

 

Voorafgaand aan de training is met alle deelnemers een kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt plaats op 9 of 16 september. Op basis van dit gesprek kijken we of deze training inderdaad geschikt is.

 

Download hier de volledige omschrijving.

 


Donderdag 22 augustus, 31 oktober, 12 december 2019 - NAH bijeenkomst Tilburg

 

Voor mensen met hersenletsel en hun mantelzorgers / familie

Kijk voor meer informatie over hersenletsel ook eens op: www.gebrokenbrein.nl


Vernieuwen in de zorg: Werk in uitvoering

Er is in Nederland geen zorgorganisatie die niet bezig is met veranderen, met vernieuwen. En dat is ook hard nodig. Opvattingen over wat goede zorg is veranderen snel, het feit dat we ouder worden en meer zorg nodig hebben speelt een belangrijke rol, nieuwe technieken en medicijnen komen in hoog tempo beschikbaar, de arbeidsmarkt is bijzonder krap, financieringsdruk en regelgeving beperken zorgprofessionals meer dan ze lief is. Als cliëntvertegenwoordiger en adviseur/trainer/coach op het gebied van samenwerkingsvraagstukken zien we veel bestuurders en zorgprofessionals worstelen met de vragen waarvoor ze gesteld zijn. Soms lijkt het eenvoudiger en ook meer trendy om van voren af aan te beginnen. Geen gebouwen, geen ‘oud’ personeel, geen tradities, geen nog slepende fusieperikelen. Maar gewoon samen met gedreven pioniers een nieuwe cultuur opbouwen. En met de kennis van nu je eigen groei monitoren en zorgen dat je niet in de valkuilen van gevestigde organisaties trapt.

Download als PDF: Gratis


Jaarverslag 2018

U kunt hier het jaarverslag van 2018 downloaden.


Praten helpt!

Echt praten over moeilijke onderwerpen makkelijker maken

 

De confrontatie met een ernstige aandoening is voor naasten vaak net zo ingrijpend als voor de patiënt zelf. Naasten in Beeld biedt herkenning en ondersteuning. Maar ook praktische informatie om zorgen en onzekerheden in het dagelijks leven met iemand die chronisch ziek is zoveel mogelijk weg te nemen.

 

 

Meer informatie vind u op https://www.naasteninbeeld.nl


NAH bijeenkomsten Tilburg

Donderdag 10 januari, 14 maart, 18 april, 20 juni 2019

Ontmoetingsmoment voor personen met Niet Aangeboren Hersenletsel

 


De avond start om 19.30 uur voor alle aanwezigen in de Driehoek (Gendringenlaan 179) met koffie en thee. Er is dan de gelegenheid om NAH gerelateerde vragen te stellen en de weg te vinden in het zorgnetwerk bij een medewerker van Siza. Om 20.00 uur gaan de mantelzorgers (onder begeleiding van een professional) in een andere ruimte met elkaar in gesprek. Personen met NAH blijven in de Driehoek. Daar is er mogelijkheid voor ontspanning, maar ook voor het uitwisselen van ervaringen. De avond wordt om 21.30 uur (tot max. 22.00 uur) gezamenlijk afgesloten in de Driehoek.

 

Kijk voor meer informatie over hersenletsel ook eens op: www.gebrokenbrein.nl

 

Tijd:

19.30 - 22.00 uur

 

Locatie:

De Driehoek

Gendringenlaan 179

Tilburg

 

Contactgegevens

Sjef van der Klein, tel: 06-10540678 of via sjefvanderklein@contourdetwern.nl